大学受験に役立つ勉強法の極意

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お子様の大学受験に心配はありませんか?「信じてるから大丈夫」「うちの子はやればできる」とお考えかも知れませんが、合格に大事なのは、学習時間・記憶力・忍耐力などではなく、正しい勉強法です。これを知らないといくら努力しても結果が付いてこないという悪循環が起こります。

試験方法(一般入試)

フリー百科事典ウィキペディア『大学受験』より
http://ja.wikipedia.org/wiki/大学受験

一般入試では、原則的にセンター試験の受験が必須である。センター試験は、5教科7科目(文科系学部では外国語・国語・数学(1)・数学(2)・地理歴史および公民から2科目・理科、理科系学部では外国語・国語・数学(1)・数学(2)・地理歴史および公民・理科2科目)が課される場合が多い。同時に、大学(学部、学科)が独自に作成した個別学力検査等(二次試験とも呼ばれる。)が実施される。このセンター試験と個別学力検査等の合計点によって、合格者が決定される。センター試験と個別学力検査等の配点比率は、大学や学部によって大きく異なる。個別学力検査等の内容は大学や学部によって異なり、一般的な学力はセンター試験で検査できるとして個別学力検査等の内容として小論文や面接などを課す大学も多く見られる。なかには、個別学力検査等を行わず、センター試験のみによって合否を決定する学部や学科も見られる。

一部の大学や学部では、二段階選抜が行われる場合もある。志願者数が決められた倍率を超えた場合、センター試験の得点が大学が定めた一定のレベルに達していないと不合格となる制度で、最低点は締切後に決められるのが通例だが、事前に定めるケースもある。二段階選抜が実施された場合、個別学力検査等は、センター試験で合格となった志願者のみを対象にして実施される。

大学が実施する個別学力検査等は、分離・分割方式で実施される。これは、同じ大学の学部や学科の定員を前期日程と後期日程に振り分けて募集する方式で、前期日程と後期日程でそれぞれ個別学力検査等が実施される。入学定員は、多くの大学で前期日程の募集人員比率が高くなっている。公立大学の一部の学部や学科では、中期日程を実施している。この中期日程を含めれば、前期・中期・後期それぞれ1回ずつ、最大3回受験できる。このため、大学間の個別学力検査日が異なっていても、同じ日程で複数の国公立大学は受験できない。また、前期日程に合格し入学手続きを行うと、中期・後期日程の個別学力検査を受けても合格対象とならない。後期日程の合格発表後、定員に達しなかった学部や学科では、3月末~4月初旬に欠員補充二次募集を実施する場合がある。これらは、各大学が個別に発表する。なお、特殊な例として国際教養大学や新潟県立大学は分離・分割方式を採用せず独自の入試日程を設けており、私立大学と同様に分離・分割方式を採用する国公立大学との併願が可能となっている。

2003年に、国立大学協会は、後期日程の定員を推薦入試やAO入試などに分配するのを条件に、2006年度入試より一般入試を前期日程に一本化するのを認める見解を決定した。当初、国公立大学が分離・分割方式を採用した目的は、学力では測れない学生の確保であった[要出典]。ところが後期日程は、前期日程の敗者復活戦という意味合いが強く、同じ大学の前期日程と後期日程を併願する受験生も多く見られるようになった。この点から、当初の目的を達成できているのか分からないという理由で、後期日程の漸次廃止や大幅な定員減を行う大学もある。

以上のように、大学入試の多様化が進んでいる現在では、推薦入試やAO入試の導入だけでなく、一般入試も大学によって特徴が大きくなっている。各大学が、毎年「入学者選抜要項」を作成し、インターネット等を通じて広く配布しているので、これらを入手することが必要である。

推薦入試

推薦入学(すいせんにゅうがく)とは、主に大学や高校が学生を募集する際に、出身校からの推薦を受けた学生を選抜して入学させることである。選抜の基準は、学業やスポーツ、芸術分野など大学・高校が要求する特定分野の成績、調査書等で判断される。近年は自己推薦、社会人推薦など出身校の枠や現役・浪人(卒業時期)の別を問わないなど推薦入学の形態も変化しつつある。北陸大学のように国内の全高校を推薦入試指定校にしたり(全高校を推薦指定校に 2007年1月11日 読売新聞)、立命館アジア太平洋大学のように予備校(早稲田塾)に推薦入試枠を与える事例(予備校に推薦枠 2006年7月5日 読売新聞)も見られる。

従来は私立学校で多く行われており国公立校での実施例のほとんどは大学のものであったが、近年では公立高校などでも増加している。

推薦入試を更に詳しく

AO入試

AO入試(エーオーにゅうし、アドミッションズ・オフィス入試)は、出願者自身の人物像を学校側の求める学生像(アドミッション・ポリシー)と照らし合わせて合否を決める入試方法である。A.O.(Admissions Office)とは「入学管理局」の意。

1990年(平成2年)慶應義塾大学の湘南藤沢キャンパス(SFC2学部)が、他に先駆けて導入した。学科試験の結果で合否が決まる一般入試とは異なり、志望理由書、面接、小論文などにより出願者の個性や適性に対して多面的な評価を行い合格者を選抜する。

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